TRANSFORM NOW!
“Companies are people, too.” Begitu judul buku yang ditulis oleh Sandra S. Fekete, seorang pakar dan praktisi marketing. Suatu perusahaan tidak bisa TIDAK mempunyai identitas atau imej di mata para pelanggan atau publik. Seperti apa pelanggan atau publik menilai produk atau layanan suatu perusahaan adalah identitas yang dilekatkan pada perusahaan itu. Siapa yang bisa meningkatkan (atau menurunkan) NILAI produk atau layanan suatu perusahaan? Companies are people! Jadi yang bisa meningkatkan nilai adalah orang-orang yang berada di perusahaan itu. Orang-orang itu juga yang bisa menurunkan nilainya!
Setiap individu yang bekerja di perusahaan Anda mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keberhasilan bisnis Anda. Tinggi rendahnya pemahaman mereka tentang tujuan mereka bekerja dan berada di perusahaan Anda sangat berpengaruh terhadap motivasi kerja mereka. Bila penurunan kinerja adalah suatu penyakit maka itu adalah penyakit yang sangat menular. Di perusahaan Anda, coba cek betapa cepat penularan yang ditimbulkan oleh segelintir individu yang berkinerja buruk.
Apakah kita bisa memotivasi para individu di perusahaan kita untuk bekerja lebih baik? Sayang jawabannya adalah TIDAK BISA. Setiap individu pada dasarnya mempunyai kontrol penuh atas apa yang ia mau atau tidak mau lakukan. Kita bisa MEMAKSA tetapi hasil dari setiap paksaan adalah keterpaksaan. Hasil dari keterpaksaan adalah kerusakan. Lalu bagaimana kita bisa meningkatkan kinerja individu-individu yang ada di perusahaan kita?
Kita bisa MEMPENGENGARUHI mereka untuk mengerti tujuan dan alasan mereka bekerja dan berada di perusahaan. Semakin efektif pengaruh itu, semakin jelas pula gambaran mereka tentang tujuan serta alasan tadi. Semakin jelas gambaran itu, semakin meningkat pula kontribusi dan kinerja mereka pada perusahaan.
TRANSFORM NOW! adalah satu paket pengaruh-pengaruh efektif untuk membantu peserta memahami tujuan dan alasan keberadaan mereka. Paket itu kami kemas dalam satu rangkaian proses pelatihan penuh interaksi dan praktek yang mengantar peserta pada satu hasil kongkrit. Hasil itu adalah transformasi diri dari keadaan sekarang menjadi individu yang lebih berdaya dan siap memberikan kontribusi lebih, baik untuk diri sendiri maupun perusahaan.
“Saya sangat berterima kasih. Setelah mengikuti training dari Human Technology ini saya sadar dimana posisi saya saat ini. Saya juga telah mempunyai kesadaran baru ingin menjadi orang seperti apa saya. Mulai saat ini saya memperbaiki diri dan membantu perusahaan untuk mencapai semua golnya. Selain itu, saya juga berketetapan untuk menjadi suami dan ayah yang lebih baik bagi istri dan anak saya.” Begitu komentar Pak Rudi, setelah mengikuti TRANSFORM NOW! di Resto Nine Surabaya.
Apa saja yang didapatkan oleh peserta dari TRANSFORM NOW! ini?
- Pertama kali, peserta akan diajak untuk menengok kembali sejarah keberadaan mereka di dunia sampai keberadaan mereka di perusahaan tempat bekerja. Ini adalah titik penting bagi peserta untuk bangun dari ‘tidur panjang’ dan mendapatkan kesadaran peran dan fungsi penting mereka sebagai manusia dan sebagai orang bekerja.
- Kemudian mereka akan mengadakan perjalanan untuk mengenali emosi-emosi mereka yang berada dibalik setiap tindakan serta perilaku. Mereka belajar mengidentifikasi pola-pola emosi dan tindakan sebelum kemudian menemukan emosi-emosi mana yang lebih mendukung keberhasilan mereka sekaligus cara untuk membangkitkan emosi yang mendukung itu.
- Pada prinsipnya, dua langkah pertama berfungsi membantu peserta mengenali dan memaksimalkan diri. Setelah itu mereka belajar tentang cara-cara untuk mengelola pikiran mereka agar bisa mendukung kinerja yang lebih optimal.
- Setelah peserta makin berdaya dengan penemuan potensi diri serta kemampuan mengelola pikiran, TRANSFORM NOW! membimbing peserta untuk mengembangkan perencanaan hidup dan karir masa depan mereka sehingga mereka bisa menemukan passion yang lebih besar untuk menjalani hidup dan pekerjaan mereka. Di sini mereka juga belajar untuk menyesuaikan target personal mereka dengan target yang ingin dicapai perusahaan.
- Tahap selanjutnya adalah saat dimana peserta menelaah perilaku-perilaku mana dari mereka yang bisa menjadi penghalang pencapaian gol mereka sekaligus mengembangkan perilaku-perilaku baru yang lebih supportive untuk pemberdayaan diri dan merealisasikan rencana serta gol yang sudah mereka buat.
- Pada tahapan terakhir seluruh peserta melakukan internalisasi atas semua yang telah mereka pelajari. Hasil dari internalisasi ini adalah sebuah kehausan atau dorongan yang kuat untuk berubah menjadi lebih baik. Ini adalah sebuah momen kelahiran kembali, mengalami transformasi menjadi individu yang lebih baik dan BERDAYA.
Individu-individu yang BERDAYA adalah bahan bakar berkualitas bagi laju kemajuan perusahaan Anda. Individu-individu itulah yang akan berkontribusi dalam keberhasilan perusahaan Anda. Sekali lagi, “Companies are people!” Bila Anda YAKIN bahwa memberdayakan individu-individu di perusahaan Anda adalah pilihan tepat untuk jaminan keberhasilan usaha, segera adakan TRANSFORM NOW! di perusahaan Anda.
TRANSFORM NOW! tersedia dalam program satu sampai lima hari dengan outcome yang berbeda.
Hubungi* kami di This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it atau telepon 081330661662.
*Mohon booking dilakukan satu bulan sebelum tanggal acara untuk memudahkan penjadwalan.
| < Prev |
|---|